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Adecco RH Santé
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Tél : 01 44 69 26 51
23, Rue de Choiseul - 75002 Paris. Fax: 01 44 69 02 07
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Le déroulement de carrière des Médecins est assuré par notre cabinet de conseil en recrutement spécialisé Adecco RH Santé.

Statut salarié
La recherche d'une nouvelle opportunité est souvent un parcours du combattant.
Face à des structures en perpétuelle mutation, nous sommes votre guide.
Un des avantages du mode de rémunération à salaire ou à honoraires fixes est le bénéfice des avantages sociaux.
La relation Cabinet - Praticien vous permet d’être à l’écoute du marché sans vous exposer.
Nous vous aidons à trouver le poste de votre choix ou à évoluer professionnellement.

Médecine du travail
Nouveau Pôle d'Expertise de Santé au travail à Paris (téléchargez le communiqué de presse)

La médecine du travail est une médecine exclusivement préventive : elle a pour objet d'éviter toute altération de la santé des salariés, du fait de leur travail, notamment en surveillant leur état de santé, les conditions d'hygiène du travail et les risques de contagion. Exercée au sein d'un « service de santé au travail » (anciennement « service médical du travail »), la médecine du travail est obligatoirement organisée, sur le plan matériel et financier, par les employeurs. Elle est placée sous la surveillance des représentants du personnel et le contrôle des services du ministère de l'emploi, du travail et de la cohésion sociale. Sont à la charge de l'employeur l'ensemble des dépenses liées à la médecine du travail et notamment les examens médicaux, les examens complémentaires, le temps et les frais de transport nécessités par ces examens, le temps passé par les médecins du travail à l'étude des postes de travail dans l'entreprise. La médecine du travail bénéficie à tous les salariés, quelle que soit la taille de l'entreprise.

Assurés par un ou plusieurs médecins du travail, les services de santé au travail sont organisés en fonction de l'importance de l'entreprise :

soit en service « autonome », dans le cadre de l'entreprise, ce service pouvant, en cas de pluralité d'établissements, être un service médical du travail inter-établissements ou un service médical d'établissement

soit en service interentreprises, au niveau de plusieurs entreprises

Rh Santé vous accompagne pour trouver le poste de votre choix ou à évoluer professionnellement. Rechercher un emploi par le biais d'un cabinet de recrutement vous garantit un poste adapté à vos aspirations.

en savoir plus sur la Médecine du Travail

Installation

Vous avez choisi la possibilité de participer au développement de l’activité médicale de votre région.

Une installation au sein d’un établissement convient à votre ambition professionnelle.

Faute d’informations pratiques suffisamment pertinentes tout au long et surtout à l’issue de votre cursus universitaire, nombre de jeunes gens ont effectivement le sentiment de faire un saut dans l’inconnu : après des années d’un salariat sécurisant, l’installation en libéral est effectivement perçue par beaucoup comme une aventure toute différente, l’exploration d’un chemin pouvant se révéler à l’usage parsemée de mauvaises surprises.

Franchir le pas de l'installation : cette décision, même si elle est tardive et peut-être surtout si elle l'est, ne peut être gérée dans l'improvisation. Les deux premières questions qui se posent sont : où s'installer et avec quel budget ? Dans les deux cas, mieux vaut préférer les certitudes avérées aux suppositions hasardeuses.

Notre rôle de conseil vous aide dans le choix de cette installation.

connaissance de l’établissement demandeur

écoute de votre parcours et de vos projets

prise en compte de vos contraintes familiales

rencontre avec vos futurs confrères

Dans tous les cas, vous aurez un entretien avec un consultant pour vous conseiller et vous devrez constituer un dossier administratif pour la présentation de votre candidature.

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